एसबीआई 30 हजार कर्मचारियों को वीआरएस देगी, 2170 करोड़ रुपये की होगी बचत

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अपनी लागतों का अनुकूलन करने के लिए, भारतीय स्टेट बैंक (SBI) ने एक स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति योजना (VRS) की योजना बनाई है, जिसके तहत लगभग 30,190 कर्मचारी पात्र हैं। देश के सबसे बड़े ऋणदाता की कुल कर्मचारी संख्या मार्च 2020 के अंत में 2.49 लाख थी, जबकि एक साल पहले यह 2.57 लाख थी

अपनी लागतों का अनुकूलन करने के लिए, भारतीय स्टेट बैंक (SBI) ने एक स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति योजना (VRS) की योजना बनाई है, जिसके तहत लगभग 30,190 कर्मचारी पात्र हैं। देश के सबसे बड़े ऋणदाता की कुल कर्मचारी संख्या मार्च 2020 के अंत में 2.49 लाख थी, जबकि एक साल पहले यह 2.57 लाख थी

सूत्रों के अनुसार, वीआरएस के लिए एक मसौदा योजना तैयार की गई है और बोर्ड की मंजूरी का इंतजार है।

प्रस्तावित योजना – proposed दूसरी पारी टैप वीआरएस -२०२० ’- का उद्देश्य मानव संसाधन और बैंक की लागतों का अनुकूलन करना है।

इसके अलावा, पीटीआई द्वारा देखी गई ड्राफ्ट योजना ने कहा कि यह उन कर्मचारियों को एक विकल्प और सम्मानजनक निकास मार्ग प्रदान करेगा जो अपने करियर में संतृप्ति के स्तर तक पहुंच गए हैं, हो सकता है कि वे अपने प्रदर्शन के चरम पर न हों, कोई व्यक्तिगत मुद्दा हो या चाहते हों बैंक के बाहर अपने पेशेवर या व्यक्तिगत जीवन को आगे बढ़ाने के लिए।

यह योजना उन सभी स्थायी अधिकारियों और कर्मचारियों के लिए खोली जाएगी, जिन्होंने 25 साल की सेवा में कटौती की है या कट-ऑफ की तारीख पर 55 वर्ष की आयु पूरी की है।

यह योजना 1 दिसंबर को खुलेगी और फरवरी के अंत तक खुली रहेगी। उन्होंने कहा कि इस अवधि के दौरान ही वीआरएस के लिए आवेदन स्वीकार किए जाएंगे।

प्रस्तावित पात्रता मानदंड के अनुसार, कुल 11,565 अधिकारी और 18,625 कर्मचारी सदस्य योजना के लिए पात्र होंगे।

बैंक के लिए कुल शुद्ध बचत 1,662.86 करोड़ रुपये होगी यदि 30 प्रतिशत पात्र कर्मचारी जुलाई 2020 के वेतन के आधार पर इस योजना के तहत सेवानिवृत्ति का विकल्प चुनते हैं।

“स्टाफ सदस्य जिसका वीआरएस के तहत सेवानिवृत्ति के लिए अनुरोध स्वीकार किया जाता है, को सेवा की अवशिष्ट अवधि (सुपरनैशन की तारीख तक) के लिए वेतन का 50 प्रतिशत, पूर्व-व्यापी राशि का भुगतान किया जाएगा, जो अधिकतम 18 महीने के अंतिम अंश के अधीन है।” वेतन, “यह कहा।

वीआरएस पाने वाले कर्मचारियों को ग्रेच्युटी, पेंशन, भविष्य और चिकित्सा लाभ जैसे अन्य लाभ दिए जाएंगे।

इस योजना के तहत सेवानिवृत्त होने वाला एक स्टाफ सदस्य सेवानिवृत्ति की तारीख से दो साल की अवधि के कूलिंग-ऑफ के बाद बैंक में सगाई या फिर से रोजगार के लिए पात्र होगा।

2017 में इसके साथ एसबीआई के पांच सहयोगियों के समामेलन के बाद, विलय सहायक कंपनियों ने अपने कर्मचारियों के लिए वीआरएस की घोषणा की थी।

2001 में भी बैंक ने मानव संसाधन के अनुकूलन के उद्देश्य से वीआरएस की घोषणा की थी।

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